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원격교육론

국가평생교육진흥원과 직업능력심사평가의 주요기능

by 소금쟁이89 2024. 4. 10.

이번시간에는 국가평생교육진흥원의 주요 기능과 원격교육과 관련된 주요 추진사업을 살펴보고 직업능력심사평가원의 주요 기능을 설명해 보도록 하겠습니다

 

국가평생교육진흥원의 설립배경

지식기반사회의 도래로 인해 국민의 지식 창조 능력을 향상하기 위한 평생교육 체제의 구축이 국가적 과제로 대두되었습니다. 2008년에는 평생교육센터를 평생교육진흥원으로 승격시키고, 이후 2012년에는 국가평생교육원으로 명칭을 변경하여 운영되고 있습니다. 국가평생교육원은 평생교육에 대한 연구, 평생교육 종사자에 대한 연수, 평생교육에 관한 정보 수집 및 제공 업무를 수행하고 있습니다.

 

국가평생교육진흥원의 주요 기능

  • 국가계획 및 정책 수립: 평생교육기본계획 수립 및 정책개발을 위한 연구 및 조사를 수행합니다.
  • 프로그램 및 학습자료 개발: 비문해자, 학부모, 경력단절여성, 은퇴자, 장애인 등을 위한 프로그램 및 학습자료를 개발합니다.
  • 평생교육 전문가 양성: 평생교육사 양성 및 자격제도 관리, 문해교육 교원 양성 및 평생교육 담당자 연수를 진행합니다.
  • 평생교육종합정보망 구축: 시 · 도정보망 연계, 국가평생학습포털 ‘늘 배움’ 운영 및 한국형 MOOC 플랫폼 구축을 담당합니다.
  • 평생교육제도 운영: 학점은행제, 독학학위제, 평생학습계좌제 등의 운영을 담당합니다..

K-MOOC

대규모 온라인 공개강좌(Massive Open Online Course)를 의미하는 용어로, 인터넷을 통해 대학 수준의 강의를 이수할 수 있는 고등교육시스템을 지칭합니다.

2001년 MIT의 OER(Open Educational Resource) 운동으로부터 시작되었습니다.

MOOC 운영 사례로는 코세라 (Coursera), 에드엑스(edX), 유다시티(Udacity) 등이 널리 알려져 있습니다. 대한민국의 대규모 온라인 공개강좌(Massive Open Online Course)의 한국형 모델로, 기존의 온라인 강의에서 벗어나 Blended Learning, Flipped Learning 등 최신 교수학습방법을 도입하여 제공합니다. 언제, 어디서나, 누구나 최고 수준의 강좌를 선택하여 무료로 수강할 수 있습니다. 일반적인 온라인 강의와는 달리 교수와 학생 간 상호작용 및 학습자 간 소통도 가능합니다. 인문, 사회, 자연 등 7대 전공 분류 강좌뿐만 아니라 다양한 분야의 강좌와 세계적인 석학의 교양 강연까지 수강할 수 있습니다. 국내뿐만 아니라 해외 MOOC 플랫폼 및 다른 우수 강좌들과도 연계하여 수강할 수 있습니다

 

매치업 사업

신산업 분야의 직무능력 향상을 희망하는 대학생, 구직자, 재직자 등을 위한 산업 맞춤 단기 직무인증과정입니다. Match업 교육과정을 이수한 학습자는 대표기업에서 진행하는 직무능력 인증평가를 통해 해당 분야의 직무능력을 인증받을 수 있습니다. 산업체 및 학습자 수요를 고려하고 참여할 대표기업 및 교육기관을 신규 선정하여 신기술 분야 지원을 확대합니다. 대표기업과 교육기관이 협업하여 각 분야의 교육과정 및 직무능력 인증평가 개발을 추진합니다.

 

매치업 사례

농업 분야 전문기업인 팜한농, 스마트 IT 시스템 기업 LG CNS, 하드웨어 및 소프트웨어 통합을 통한 농업혁신과 차세대 스마트팜 기업 엔씽과 함께, 산학협력 기반 직무 연계 스마트팜 기술교육 및 실무형 인력 양성을 위해 4가지 핵심 직무(스마트팜 에너지관리, 스마트팜 작물재배, 스파트팜 작물보호, 스마트팜 데이터관리)의 교육과정을 제공합니다.

 

직업능력심사평가원의 설립배경

2015년에 설립된 한국기술교육대학교 '직업능력심사평가원'은 고용노동부 직업능력개발훈련의 체계적인 관리와 훈련성 제고를 목적으로 설립되었습니다. 기존에는 한국직업능력개발원, 한국산업인력공단, 한국기술교육대학교 등 여러 기관으로 분산되어 있던 직업능력 개발 사업을 통합하여 심사평가 기능을 담당하는 기관으로 자리매김하였습니다.

 

직업능력심사평가원 주요 사업

훈련기관 인증평가, 훈련과정 심사평가 등의 품질관리 기능을 통합하여 수행합니다. 원격훈련심사, 디지털 실무인재양성, 혼합훈련 등 혁신적인 훈련 방식을 도입하여 AI, 빅데이터 등 디지털 신기술 분야의 핵심 인재 양성을 지원합니다. 원격보조훈련과 쌍방향훈련을 통해 비대면 원격훈련을 실시하고 있습니다.